问40几岁适合做酒店前台吗？

发布时间: 2024.10.30

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1，如果是跨行求职，可以说自己曾在相关行业的公司做过行政之类的事情。如果实在不愿意伪造简历，可以告诉面试官在本行业有朋友，会帮助进步；如果不愿意欺骗面试官，那么请一定要做好相关信息的准备和学习。 　　
2，外表上，不要打扮得太花哨，但是一定要整洁干净；不一定要表现的很精明，但是一定要聪明；不一定要很自信，但是一定要随和有亲和力；紧张一点没有关系，保持微笑就好。 　　
3，如果谈到为什么要离开以前的公司的时候，不要说太多，更不要抨击以前公司不好的地方，只说想换个环境什么的就好，或者说觉得现在自己的能力和在那边的职位和收入不太成正比。总之不要对以前的公司有太多的抱怨，如果实在想抱怨，那么一句就好，不要说太多。 上次偶面试的一个女孩在这点上就很不理想，她不停的说她以前公司的那个职位总是换人，她是做得最长的一个，很乱很不好什么的。让人觉得她事情太多，不够有耐心。　　
4，如果面试官要求简单介绍一下自己，多说说能够反映自己开朗个性的事情，比如个人爱好，工作上说说大面就好，太琐碎的事情不要多说，否则很容易让人打瞌睡。但是如果是同行业的面试，工作上可以多说说行业内的资讯。
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我做前台2年了应聘前台接待需要做到：1.耐心、细心、心里承受能力要好、反应能力快、对客沟通方面要强。（酒店一般都会有一些喜欢刁难的客人和导游，对付这些二逼你要见人说人话见鬼说鬼话 一直对他笑 把他的话当耳边风 做好自己的事就行 他说完了自己会闭嘴） 2.技能就是英语要过关、普通语言方面灵活3.能接受高压力（有时大型会议入住或结账 10多人围着你 你不能慌 你慌了你帐目就容易错）上岗会有培训的 要求差不错就是这些了 我们这边领班1500-2000 主管2000-2500 这样 看是什么酒店
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您好，年龄并不是决定是否适合做酒店前台工作的唯一因素。如果你具备良好的沟通能力、服务态度、组织能力、解决问题的能力和技术水平，那么年龄并不是问题。
酒店前台工作需要处理各种不同的情况和问题，包括客户投诉、预订管理、安排住宿、结算账单等等。因此，具备相关工作经验或相关专业知识也是很重要的。
如果你有相关经验和技能，并且对这个职位感兴趣，那么不妨去申请。同时，你也可以在面试的过程中展示你的优势和能力，以证明你适合这个职位。
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应该说没太大问题，酒店前台确实需要英语和长相，既然长相具备了，那就在充实下英语就行了，你去应聘之前先找一点日常交际的英语看哈，到了他有可能会考你的，至于注意些什么吧!那就是礼貌礼仪了，首先得给别人留下个好影响吧!再者酒店前台是直接面对客人的，所以礼貌礼仪比较重要，至于英语你只要会一般的交际就行了，然后上班了在学一些酒店里面的专业术语就OK了，当然想在里面发展的话，英语必须是很好才行的。
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一般酒店前台不接待面试，如果你要去酒店见工，可以咨询前台，前台会告诉你酒店人事部在什么位置。当然有个别职位，前台会打电话通知人事部的人过来见你，并叫你在酒店沙发坐着等，并会给你泡一杯茶。至于其它需要面试的人基本上都是前台直接叫你去人事部面试，酒店前台是不接待面试的。

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