酒店管理专业报考人事管理专业岗位可以吗?

发布时间: 2024.07.23

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进入 5 星级酒店人事部门有一定难度,但也并非绝对不可进入。难度方面可能体现在以下几点:1. 竞争激烈:由于 5 星级酒店的吸引力,申请职位的人可能较多,竞争相对较大。2. 高要求:通常对候选人的学历、专业知识、工作经验等方面有较高要求,比如需要人力资源管理等相关专业背景,有一定酒店行业经验者更有优势。3. 综合素质:往往要求具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。然而,如果自身具备合适的条件和能力,比如有相关专业背景、丰富的人事工作经验、较强的综合素质和良好的英语水平等,再加上充分的准备和积极的求职态度,也是有机会进入的。而且,有时也会有一些特定的机会或岗位空缺,为合适的人提供了进入的契机。
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我也是做酒店的,一开始在酒店人事部调到了前台,不是每一个人一开始工作就上手的,慢慢就会理解工作,并且喜欢工作,有时候也会觉得很累,特别是节假日的时候,每个人都放假,自己还要上班,其实这都是心态的问题,老前辈不会介意你出一点小错误,最重要就要从中吸取经验,知错能改.不是每一个人都天生内向的,可以随着环境改变而改之,前台就是一个很好的平台!你做的开心,你家里人就会支持.没有事是可以一蹴而就的,慢慢来!加油
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可以
没有问题,完全可以。酒店管理在大部分省市都可以被认同为人力资源管理相关专业,在校就可以考,已经毕业了就更没问题了。

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