招聘客房服务员时要注意哪些?

发布时间: 2024.10.19

精选回答
1. 形象气质。作为酒店行业所有员工都是门面,首先关注形象气质,会为客人留下良好的印象2. 诚信。俗话说就是手脚老不老实,作为客房服务员经常会接触客人物品,喜欢就拿那就坏了,考核诚心的方法很多,网上的建议也很多,可以系统学医一下3. 表达能力。客人的很多问题都会与客房服务员沟通,培训礼貌用语及说话的腔调、语气是很重要的4. 必要措施。还是第2点的内容,如何考核都不可靠,所以硬性要求,首先本市户口,再次有人做担保。

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