肯德基与顾客互动方式?

发布时间: 2024.11.05

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1你好,我们是×××公司人力资源部的,在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是×××,想约你×××时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢2、主管级以上职位: “××× 经理或×××总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是×××公司人力资源部的,方便听电话吗? 如果是自动投递的,可以说:在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是×××,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试)如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。"3.如果是下载的简历,可以说,您好,是XX先生(女士)吗?我们是×××公司人力资源部的,方便听电话吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试); 如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。4、如果搜到的简历是在职的,你可以把她的简历打印出来,把他的工作经历大致说出来,然后再和她聊;很高兴能和商讨有关什么什么的话题,如果对方有不耐烦的意思,你可以说,不好意思这么打扰你,但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错,我们聊聊,可以吗?A.你好?是XXX小姐/先生吗? 我公司在人才网上收到您的简历,想约你明天XX时间来本公司面试,看您方便吗?(不方便再另外约时间)我公司名称是XXX,您应聘的职位是XXX,请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。 本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站,如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。 那明天准时见,再见! B.您好,请问您是××吗? 这里是××公司人力资源部,在人才网上看到您的个人求职简历(或其他得到简历的方式)? 请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”) 我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?) 我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边; 面试时请您准备好××证、××证……; 如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们; 我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××; 祝您愉快,再见" p- O0 T; o0 B& S 打电话中应注意以下几点:●和对方说话时千万要保持一种平和的态度,以说清公司的要求和目的,与对方达成协议为宗旨(不在违背公司和个人原则)●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题 ●面试后要在最短时间内通知面试结果 ●通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。●如有必要,将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方,以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚。 ●在通知面试时间上,如果所招职位人数不多,已经有意面试的人数不多,尽量跟对方达成一致,不要卡死。因为人家也不至投你一家公司,也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢,这样虽然求职者答应了,但在当日两家公司权衡之下,只能去一家了。 1、你好,请问你是×××吗? (确认对方身份)2、我是×××公司××部门的招聘专员,我叫××× (让对方知道你是谁) 3、现在和你通话方便吗? (确保对方有时间在注意你说话)4、我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历 (让对方知道你是怎么知道他的信息的,现在大家的警惕性都很高,别贸然出来让人家过来面试5、我们在对你的简历初审后,决定邀请你参加我们的面试 (暗示公司决定面试是经过慎重考虑的,但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话)6、面试时间安排在×××,地点在×××(什么路,多少号,什么大楼,几层,几室),你看你方便吗? (让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的,而不是你强制安排的)7、如果需要的话,你可以记一下面试的时间地点,我可以再重复一遍。 8、你到公司后可以找前台××小姐,她会引导你到我们人事部,也可以直接要求找我,我的名字是××× (让人家知道到公司来该找谁):、你有什么问题需要问我吗? 9、如果你时间上有变更,请打我的电话,或给我短信,我会尽力为你安排下一场面试 (是否安排下一场那是你的事,不过至少知道有人不会过来了。)(最好能给对方提供一个手机号码,这样对方取消面试可以发短信,通常在事后反悔的时候发短信更容易,不信你自己试试,当你想对某人反悔的时候,打电话和发短信哪个让你心理压力更大)
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电话接听规范1所有来电,须在电话铃响三声内拿起接听;2接听电话需先问候对方,并主动报出自己所属的部门或所在岗位,如:“早上好,前台接待”、“晚上好,送餐服务”3认真倾听对方的电话事由,如需传呼他人,应请对方稍候,然后轻轻放下电话,再去传呼他人;4必要时做好记录。通话要点要问清,然后向对方复述一遍;5全部通话完毕,应对对方打来电话表示感激,并主动说“再见”;确认对方放下电话后,自己再轻轻放下电话;6给客人或别处拨打电话,应先问候对方,并作简单的自我介绍,说明要找的通话人的姓名;确定对方是否听明白或记录清楚,再致以致谢语或再见语;确定对方放下电话后,自己再轻轻放下电话7电话接听的注意事项7.1接听或拨打电话语调应亲切、悦耳,发音清晰、准确,语速、音量适中,并正确使用敬语,电话中的敬语一般有“您”、“您好”、“请”、“劳驾”、“麻烦您”、“谢谢您”、“是否”、“能否代劳”、“请稍候”、“对不起”、“再见”等7.2不要对客人讲俗语和不易理解的专业语言,以免客人不明白,造成误解,如:VIP(重要客人)、AM(大堂副理)、班地喱(传菜员)等;7.3听到电话铃响,若口中正嚼东西,应迅速吐出食物,再接听电话;7.4听到电话铃响,若正嬉笑或争执,必须马上调整情绪至平稳后再接电话;7.5对方拨错电话时,要耐心地告诉对方“对不起,您拨错电话号码了”,千万不要得理不饶人,造成客人不愉快。自己拨错电话号码,一定要先道歉,然后再挂线重拨;7.6接听电话过程中如需暂时中断对话,须向对方致歉并说明,如:“对不起,请稍候”;继续通话前,须先向对方说:“对不起,让您久等了”7.7任何时候不得用力掷话筒7.8不要长时间占用电话,工作期间不得接打私人电话;7.9内部间工作通话不得影响对客人的服务,必须以客人服务为先,可以让对方稍后打来;对客服务要求1遇到宾客要面带微笑,站立服务(坐着时应起立),服务员应先主动向客人问好打招呼,称谓要得当,对于熟客要注意称呼客人姓氏;2与客人对话时要注意使用礼貌用语,注意“请字当头”、“谢”不离口,表现出对客人的尊重;3对客人的话要全神贯注、用心倾听,眼睛望着客人面部(但不要死盯着客人),面带微笑;要等客人把话说完,不要打断客人的谈话;4和客人谈话时,要停下手中的工作,不能有任何不耐烦的表示;对没听清楚的地方要礼貌地请客人重复一遍;5对客人的咨询应圆满答复。不能不懂装懂,模棱两可,胡乱作答;6在与客人对话时,遇另一客人有事,应点头示意打招呼,或请客人稍等,不能视而不见,无所表示,冷落客人;同时尽快结束谈话,招呼客人;如时间较长,应说“对不起”、“让您久等了”,不能一声不响就开始工作。7当客人提出的某项服务我们一时满足不了时,应主动向客人讲清原因,并向客人表示歉意,同时要给客人一个解决问题的建议或主动协助联系解决。要让客人感到,虽然问题一时没解决,但却受到了重视,并得到了应有的帮助。8在较敏感的原则性问题上,态度明确,但说话方式要婉转、灵活。既不违反公司规定,也要维护顾客的自尊心。切忌使用质问式、怀疑式、命令式、“顶牛”式的说话方式。杜绝蔑视语、嘲笑语、烦躁语、否定语、斗气语。使用询问式、请求式、商量式、解释式的说话方式。A、询问式:如:“请问……”B、请求式:如:“请您协助我们……”(讲明情况后请客人协助)C、商量式:如:“……您看这样好不好?”D、解释式:如:“这种情况,酒店的规定是这样的……”9打扰客人的地方(请客人协助的地方),要表示歉意,说:“对不起,打扰您了”。对客人的帮助或协助(如交钱后、登记后、配合工作后)要表示感谢。从客人手中接过任何东西都要表示感谢。客人对我们感谢时,一定要回答“请别客气”;10若与客人有争议,可婉转解释或请上级处理,切不可与顾客争吵;11尊重客人对客房的使用权,因工作需要进入客房时,应先敲门,待房内客人应声后方可开门进入;12对客人应一视同仁,切忌两位客人同时在场的情况下,对其中一位客人过分热情或长时间倾谈,而冷落了另一位客人;13把握好“热情、周到”与“亲热、随便”的区别。与客人接触要热情大方,举止要得体,不得有过分亲热、随便的举止,不能做有损国格或人格的事;严禁与客人开玩笑、打闹或取外号;14客人或上级之间交谈时,不要走近旁听,也不要在一旁窥视他们的行动;15对容貌体态奇特或穿着奇装异服的客人,切忌交头接耳或指手画脚,更不许围观;对宾客/同事的方言认为古怪好笑时,不能模仿讥笑;16客人/上级要求办的事,必须踏实去做,并尽快通知客人\上级最后结果;17不把工作或生活中的不良情绪带到服务中来,更不可发泄在客人身上;
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一、民宿接待员(长期)岗位职责1、熟练掌握并执行民宿接待员岗位工作的标准操作流程;2、坚持民宿安全制度,掌握紧急情况处理程序;3、准确掌握负责区域房态并及时查房,修改房态;4、了解并掌握民宿有关挂帐、消费卡等的政策和流程;5、做好各类报表打印及统计工作,检查当天预抵房号,并与房态核实;6、管理民宿钥匙;7、做好宾客信息的档案收集工作;8、及时维护业主小群内信息,跟业主建立良好关系;9、负责并做好业主房屋档案的信息收集及更新工作;10、完成上级交待的其他工作。任职资格1、全日制大专(含)以上学历;旅游管理、酒店管理相关专业优先;2、有酒店、民宿或物业管家相关岗位工作经验者优先;3、良好的沟通能力,执行能力强;4、耐心细致、有责任心,服务意识强,团队协作能力。薪资范围:3000-4000元/月二、行政专员(长期)岗位职责1、认同阿那亚企业文化并了解相关社区配套;2、保障后勤工作,如:员工午晚餐、简餐发放等;3、负责办公区卫生及物品补给;4、负责办公室文件及物品邮寄及接收;5、负责本中心行政类基础接待工作;任职资格1、大专及以上学历;2、具备服务行业工作经验优先;3、持C1或以上驾驶等级得驾照,年龄20 岁-28 岁;4、具备较强学习能力,抗压能力,应变能力,沟通协调能力;5、熟练电脑操作,掌握常用办公软件的使用。薪资范围:3000-4000元/月三、民宿客服员(长期)岗位职责1、订单处理,处理预订后台系统新进订单;2、客服热线接听,根据客人咨询内容给予准确的答复以及客诉的处理;3、负责客服微信、官方微博、预订系统在线咨询,解答问题及根据客人住宿需求定向推荐房源;4、预订后台维护,房源信息上线,修改及评论回复;5、根据园区活动及民宿的推广活动不定时更新工作微信号朋友圈及官微;6、负责业主小群关系维护及问题解答。任职资格1、大专及以上学历;计算机/酒店管理专业优先;2、预订或客服工作经验优先;3、熟练使用office 办公软件;4、良好的沟通能力,较强的执行能力,善于观察;5、理解能力强,工作效率高,服务意识强;6、耐心细致、有责任心。薪资范围:2800-4000元/月四、民宿前台接待(长期)岗位职责1、熟练操作前台PMS 系统、旅馆业公安系统、发票系统、前台叫号系统等;2、能够熟练为客人办理入住、退房流程,为客人提供提供优质服务;3、熟悉阿那亚园区知识;4、协助前台主管盘点低值易耗物品,确保前台使用的文具类物品及防疫物资库存充足;任职资格1、大专以上学历;旅游管理、酒店管理等专业优先;2、具备酒店服务行业工作经验优先;3、年龄18 岁-30 岁;4、具备较强学习能力,抗压能力,应变能力,协调管理能力;5、熟练电脑操作,掌握常用办公软件的使用。薪资范围:2500-4000元/月陈女士:chenjia@aranya.cc 五、A酒店酒店管家(长期)岗位职责1、熟知预订工作流程及话术,按时完成订单处理工作;2、熟知前台办理入住流程,协助客人完成入住登记工作;3、熟知前台系统,按时完成挂账、夜审等相关流程;4、定期检查前厅及公共卫生间卫生,保证无明显污渍;5、熟知客人接待流程及对客话术,为客人提供优质服务;6、及时解决客人住中需求及问题,并解决相应客诉;7、熟知客房查房流程及注意事项,协助客房主管完成查房工作;任职资格1、本科及以上学历;旅游管理、酒店管理等专业优先;2、具备酒店服务行业工作经验优先;3、年龄22 岁-28 岁;4、具备较强学习能力,抗压能力,应变能力,协调管理能力;5、熟练电脑操作,掌握常用办公软件的使用。薪资范围:4000-5000元/月
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跆拳道的前台销售技巧 :首先在电话销售前先准备下自己前期开发客户所需要的: 一:先给自己下一个日目标
二:了解自己的客户群体,根据自己的客户群体找客户资料 其全途径有六:1、网上找资料(人才网、制造网、工厂网);2、黄页;3、同行同事同学;4、亲朋好友;5、交易会派名片;6、扫楼扫街。
三:准备一个CRM客户管理软件 电话销售管理系统或者准备个本子记录自己所打过的客户资料。自己接触过的客户就是自己的客户资源,作为一个业务员一定要妥善的管理自己的客户源,根据情况制定跟踪计划。
准备阶段结束后开始进入操作阶段 一般来说,接通电话后的20秒钟是至关重要的。你能把握住这20秒,你就有可能用至多一分钟的时间来进行你的有效开篇,这其中包括: 1. 介绍你和你的公司。 2. 说明打电话的原因。 3. 了解客户的需求. 说明为什么对方应当和你谈,或至少愿意听你说下去。
引起电话另一端客户的注意: 电话约访的原则:“热”、“赞”、“精”、“稳”——(热情,赞美,精简,稳重,喜悦,肯定)约访不代表说明,仅是约见面时间,地点即可;——(简短有力、不要超过3分钟)约访(内容)7%、腔调、语气、情感38%、肢体动作55% 用电话脚本:好处—工作时可100%投入,不会离题。
忌讳--不可用不真实语欺骗顾客、言词不可夸张膨胀或过度赞美、绝不批评同行。

电话来访接听范本
前台:喂,您好:XXX道馆,请问有什么可以帮助您?家长:我想问一下XXX项目,怎么收费、怎么学、等等其他问题?前台:我是客服经理小X,先生请问您贵姓?注:用自己的姓名交换对方的姓名。家长:我姓张,你那学费多少钱?前台:张先生您好,冒昧的问你一下,请问你是给自己咨询还是给孩子咨询呢?家长:我给孩子咨询?我就想知道一个月多少钱,什么时间上课?前台:张先生请问宝贝今年多大了?是男孩还是女孩?家长:孩子今年4岁小男孩。有她这么大学的吗?等等问题?前台:张先生宝贝以前有接触过跆拳道吗?家长:有或者没有?不论有还是没有接下来继续询问?前台:张先生我们XXX近1000名学员的家长送孩子来我们这里学习跆拳道,主要是希望通过学习,增强体质、磨练意志,具备保护自我的能力!您希望孩子今后在哪些方面的能力得到提升呢?家长:我主要是想了解一下,或者说出实质的需求,比如我想让孩子锻炼身体或者其他方面的需求?前台:张先生以您孩子现在的实际情况来参加学习是非常必要的。您真的是一位非常明智的家长!家长:你那里具体怎么学,收费多少?前台:张先生您今天xxx时间方便来我们公司吗?我们会为您安排一位优秀的教育咨询师给您做详细的介绍?(确定时间)准时等候!家长:我今天有事去不了?我就想知道学费多少?前台:张先生是这样的,我负责的具体工作就是接听电话,稍后我会让我们专业的教育咨询师给您回电,向您详细的介绍一下,以您孩子现在的实际情况,如何才能加入我们润德国际好吗?家长:好。前台:我是客服经理小X感谢您的来电,张先生再见!
电话回访得流程及所提到问题话术首先是您好 表明身份,做遇见回顾,然后根据对方提出得情况进行解答 然后进行课程邀约 抬高对方 确定时间,祝福。
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您好!保险电销话术有很多,保险人员应多加学习,下面就是非常不错的话术:1、当业务员向客户推荐保险时,客户以没钱为理由表示拒绝时业务员通常会这么说:您真会开玩笑,如果您现在真的没钱,我想您也不希望自己将来也没钱。所以从现在开始,每天为自己节省一点点零花钱。想想当时发行股票认购证时大部分的人都说没钱,现在看,当时买的人全发财了。如果大家那时就有先见之明,当时借钱也要买。当时没买的人现在都后悔了吧!2、如果客户以担心通货膨胀为理由,拒绝保险时货币一旦贬值,无论是存在银行还是随身携带,同样会受到影响,何况保险不是投保时一次性缴清的,今天所缴的保费,是保障今天保险的币值,明天的保费,是保障明天保险的币值,绝对不会因为货币贬值而使您吃亏的,不必担心。货币贬值是次要的问题,最叫人担心的是“能力贬值”,一个人健康不好,收入减少,就是能力贬值。这张保单就是弥补一旦发生能力贬值时所遭受的损失。一般情况下,保险员要想做好保险电销,可以学习下列技巧:1、应从决策者下手找对人:销售人员在电话行销中遭受到前台或不相干的人员阻拦而受到的挫折,这时候你就要根据对方的反映而随机应变。首先,你要克服内心障碍,其次注意你的语气,然后避免直接回答对方的盘问,最后使出怪招,迂回前进;让接电话的人措手不及,不要让自己听起来就象推销员,要使出些怪招让对方失去戒心。2、找准时机:这个没有定式,没有最恰当,关键是看你的心情,你觉得什么时候恰当就恰当。3、打电话时要注意细节:首先要足够的自信心,相信自己有能力做好这件事;打电话或接电话时首先要调节自己的心态,不能太紧张;语音、语调、语气、热忱度、情绪状态、感染力等等;控制电话时间,简化你的对话内容、保证谈话效果及良好的效益。

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