饭店的库房是如何管理的?

发布时间: 2024.07.23

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食堂管理制度
一、本食堂为所内部职工食堂;
二、凡临时来所到各职能部门或研究室办事,需在食堂就餐者,应提前与食堂联系,以便增加饭菜质量;
三、凡在本食堂就餐者,不得擅自进入食堂内部,有事到食堂办公室联系解决,以免影响炊管人员工作确
保就餐者饮食全。
四、凡在本食堂就餐者,必须严格遵守开饭时间和食堂的各种规章制度,需要提前或错后吃饭者,必须向
食堂打招呼。
五、餐厅内不准随地吐痰、倒水和乱扔脏物,不准打闹和大声喧哗。本餐厅的公共设施要严加爱护,未经
允许不得持出,若有损坏者需按价赔偿。
食堂安全制度
一、非食堂人员末经同意不得进入厨房、仓库。
二、食堂所有门窗每天上下班由值班人员全面检查,下班时关好门窗。
三、食堂仓库、厨房内不准存放有毒物品和药物,私人食品一律不准放入库内和厨房。
四、厨房用火、电、机械必须严加管理,炉灶附近不准放杂物和易燃易爆物品。
五、要提高警惕,万一发生事故或发现可疑现象要及时报告并保护好现场。
食堂卫生制度
一、食堂卫生实行分工包干制。每人分到的区域和设备、食具要经常保持干净整齐。
二、蔬菜要摘好、生熟分开切。不卖腐烂食品和冷饭菜,凡是剩饭菜必须高温处理后再卖,防止食物中毒。
三、餐厅、厨房地面每天都要清扫,每周六大扫除一次。桌面、桌脚、凳脚要经常保持干净,做到木见本
色,铁见光泽,一切食具做到干净无油腻。
四、炊事员必须经常保持,做到勤洗衣服、勤理发、勤洗澡、勤剪指甲,操作时禁止吸烟、闲谈
打闹。
五、炊事员上班必须穿好工作服,衣帽干净方可进行操作。
六、食堂的要经常保持清洁整齐、不得随意到处吐痰,倒脏物。
七、食堂专职卫生清扫人员,负责食堂日常卫生工作。
九、自备餐具除外,对公用餐具做一餐一消毒。
十、食堂、仓库要做到无鼠、无虫。餐厅灶房做到无苍蝇。
食堂值班制度
一、负责食堂安全工作和处理当天临时业务工作。
二、坚守工作岗位,不得擅自离开,严防发生。
三、负责食堂内部人员打饭菜及晚来人员吃饭工作。
四、值班时,遇有临时性事务工作,要认真负责处理,事后向经理汇报。
五、值班人员有权检查从食堂内往外携带的物品。
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一、饭店需要做好团队管理一般情况下,饭店内都需要后厨人员,服务人员,收银人员,后勤人员等等,创业者要想让饭店有一个不错的发展,做好团队管理是必不可少的。创业者在管理团队时,需要做到对事不对人,在团队中遇到问题时要及时解决,但是不能因为个人犯错误而故意针对个人,除此之外还需要培训好员工的业务水平。只有做好饭店的团队管理,才能让团队更有凝聚力,从而发挥出更大的作用。二、饭店需要做好日常经营管理饭店在经营的过程当中,除了需要关心如何吸引顾客进店消费之外,还需要关注好饭店的日常经营,这样才能够开源节流,控制不必要的成本开支。创业者需要每天饭店结束营业之后进行一定的盘点,了解一天内不同原材料的消耗,看一下店内的哪种产品比较受欢迎,也要统计出需要采购的原材料的多少。通过每天的盘点,创业者对饭店的情况也有一个更好的了解,也方便及时发现存在的问题。三、饭店要想经营好就需要避免家族式管理很多的创业者在饭店开业前期,会因为控制成本等因素,选择家族式管理,也就是店内的很多员工都是亲朋好友。虽然这样能够降低一定的成本,但是不利于饭店的管理,在饭店运营的过程当中也很容易出现问题,也不利于对其他员工的管理。因此,创业者要想开好一家饭店,在饭店开业前期就需要杜绝家族式管理。四、饭店要想经营好就需要制定好规章制度创业者要想让饭店能够得到长远的发展,就需要提前制定好一些规章制度,让饭店的管理能够有章可依。饭店的规章制度需要包含对员工的管理,对于顾客的服务以及遇到一些问题时的解决办法等等。当然,在制定规章制度时,创业者需要进行专门的学习,或者向比较有经验的饭店经营者进行请教。饭店内的规章制度也需要让每一个员工都有所了解并且遵守。现在市场上饭店的数量比较多,竞争也比较激烈,要想开好一家饭店,除了需要做好产品和服务之外,做好饭店的经营和管理也是十分重要的。如果做不好饭店的员工管理,导致饭店经常出现员工离职等情况,就很容易影响到饭店的效率,从而导致顾客对于饭店的不满。因此,做好饭店的管理是十分重要的,这对于吸引顾客的关注,打开市场知名度,提升饭店的口碑有着很大的帮助。
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餐饮从业人员卫生管理制度为规范餐饮从业人员个人卫生管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,餐饮服务人员要遵循以下卫生管理制度。 1.从业人员应养成良好的卫生习惯,随时保持整洁。 个人卫生坚持做到“四勤、三不、三要、四坚持”。 “四勤”:勤洗手剪指甲;勤洗澡理发;勤洗衣服被褥;勤换工作服。 “三不”:不准将非食品加工制作用品和个人生活用品带入操作场所;工作时不准戴戒指、项链、手链(镯)、耳环等饰物和涂指甲油;不准在操作场所吸烟、穿工作服进厕所及离开生产加工经营场所。 “三要”:上班时要穿戴整洁的工作衣帽,头发必须全部戴于帽内;加工制作冷菜等熟食品和配餐间操作时要戴口罩;直接入口食品要用专用工具拿取。 “四坚持”:坚持卫生操作规程,坚持公用物品消毒,坚持湿式清扫,坚持漱口刷牙防口臭。 2.接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手: (1)处理食物前; (2)上厕所后; (3)处理生食物后; (4)处理弄污的设备或饮食用具后; (5)咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后; (6)处理动物或废物后; (7)触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后; (8)从事任何可能会污染双手的活动(如处理货项、执行清洁任务)后。 3.非接触直接入口食品的操作人员,在有下列情形时应洗手: (1)开始工作前; (2)上厕所后; (3)处理弄污的设备或饮食用具后; (4)咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后; (5)处理动物或废物后; (6)从事任何(其他)可能会污染双手的活动后。 4.个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。 5.不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。 6.进入食品处理区的非加工操作人员,应符合现场操作人员卫生要求。 编辑整理:马银戈
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一、学校食堂(含托幼机构食堂)、超过100人的建筑工地食堂、集体用餐配送单位、中央厨房,重大活动餐饮服务和超过100人的一次性聚餐,每餐次的食品成品应留样。
  二、留样的采集和保管必须有专人负责,配备经消毒的专用取样工用具和样品存放的专用冷藏箱。食品留样冰箱为专用设备,严禁存放与留样食品无关的物品。
  三、留样的食品样品应采集在操作过程中或加工终止时的样品,不得特殊制作。
  四、原则上留样食品应包括所有加工制作的食品成品,其它情况可根据需要由监管部门或餐饮服务提供者自行决定留样品种。
  五、留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,并放置在专用冷藏设施中,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量应满足检验需要,不少于100g,并记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员、审核人员等。
  六、一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故,应及时提供留样样品,配合监管部门进行调查处理,不得影响或干扰事故的调查处理工作。
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1、餐厅⼯作⼈员必须全⼼全意为职⼯服务。⾃觉遵守餐厅,尽⼼尽职为餐厅做好各项⼯作。 2、餐厅⼯作⼈员⾃觉接受校膳管会的监督,虚⼼听取客⼈的意见,不断改进,提⾼饭菜质量,增加菜品种,在⾊、⾹、味上下功夫。 3、餐厅⼯作⼈员⾃觉端正服务态度,礼貌待⼈,⽂明分菜售菜,做到⼀视同仁,餐厅⼈员不搞特殊化。 4、严格执⾏采购、验收、复核⼿续。所有菜⼀律由两位购菜员同时采购,严把价格求的验收员要坚决拒绝。复核员根据⼜采购员两⼈签名的原始进料单复核数量,价格有出⼊的要如实记载,并及时报告餐厅主任。验收员、复核员均要在原始进料单上签名。 6、进菜、售菜价格公开,成本核算正确。每⽇凭原始进料单进帐,⽇结⽇清。 7、严格遵守劳动纪律,按时上下班。禁⽌在上班时间抽烟喝酒;8.微笑服务,待人真诚,对客人及同事友好交流9.严禁上班时间嘻戏打闹10.下班报备,对当日工作情况进行总结。

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