酒店lc是什么职位?

发布时间: 2024.08.18

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lc指的是公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数HR是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。hr是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
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对业绩的综合评估,以及绩效资金,官方还没有详细的数据,所以对销售经理的考核我想也是一些民间的考核办法,不外乎考核能力评定与销售量评定:1.与职务相对应的业务知识,基本知识规划力:把握问题所在,提出有效的、切合实际的规划或方案的能力2.判断力:把握关键、立足全局.迅速且全面自作出判断的能力3.阶段销售额的评定
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首先明确是单个酒店经营者还是酒店集团经营者,经营者绩效考核离不开科学的经营战略和计划,一般而言,单纯考核经营利润,可能会对酒店核心业务失去控制以及失去未来盈利效应,建议还是先制定详细的年度经营计划(涵盖经营利润、核心业务发展情况、消费者满意度等),然后依据经营计划进行考核

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