问住宿费多开查得出来吗？

发布时间: 2024.09.11

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酒店审计流程如下
一、审核前台结算工作
1、检查前台收银员的结账报表有无遗漏，各种单据是否齐全。
2、将结账账单与报表逐一核对。
3、检查收银员为客人所做的“扣减单据”、“支出单据”、“杂费单据”的书写原因是否准确，合理，签字权限是否有效。
4、收银员的现金报告是否与报表相一致。
5、按标准核对房价是否符合标准，不符合标准的是否有有效人批签。
6、逐笔核对客房酒水、洗衣等账目内容输入是否正确。
二、审核餐厅结算工作
1、逐一核对餐厅结算单是否齐全，发票金额与账单金额是否一致，发票填写是否齐全。
2、核对冲账调账有无有效人签批。
3、检查餐厅收银员本班次消耗的账单是否与结账报告一致，有无漏号现象，作废账单是否保管完整。
4、检查内部账单是否符合手续，有无有效签字人签批，有无超标现象。
三、核对并确认所有账单后，查阅投款记录，审查投款记录与收银员报告是否一致。
四、每天审核工作完毕后，根据房间总收入报表、前台收入报表、餐饮及其他收入报表，计算出当天酒店的总收入，编制《营业收入报表》，主要内容包括：房间总收入及构成；日房间出租情况；餐饮明细收入及汇总；其他收入明细及汇总，月累计情况，年累计情况，完成预算情况等内容。
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1、俗话说的好，条条大路通罗马，审计、文员岗位也是很有前途的，请不要否定基层岗位的重要性以及在岗人员后续的综合能力与职业弹性空间，审计员是负责协助财务部门按照酒店相关规定对各关键岗位、工作流程以及各类填写或回收的单据等进行依法、依规核查、审查、核算等，这个部门或者岗位在酒店以及其他各行各业中均使着较为重要的、神圣的工作使命！ 2、审计员是一个岗位，文员又是另外一个岗位，您说的这个“审计文员”岗位的叫法好像不科学。只要务实坚韧地在自我职业规划中选择了酒店行业发展并且作为自身的职业前景来不懈奋斗并且成为“不放弃不抛弃”坚韧的有心人的话，您一定能够成功的！ 3、跟您分享一下本公司的调研与分析，据调研，国内很多很多酒店的高管都不是科班出身，也有很大一部分都是从基层诸如各部门基层服务员、文员、或者行政助理等基层岗位稳健爬上来的。
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不管能否查得出来都应该实事求是，不应该多开。所谓多开，就是比实际住宿费要多。从公司的角度来讲，这属于侵占公司利益。从税务局的角度来讲，这属于虚增成本，偷税漏税。所以说无论从哪个角度说都不应该多开，不管能不能查出来，不能抱侥幸心理。
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不太累。酒店财务收入审计的工作人员，平时是没有多少工作任务的。但是，每个月的月末、每一季度的末尾、每一年的年终，财务人员的任务很重，经常加班加点。
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当然能查出来 因为酒店入住的时候都需要登记身份证的

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