宾馆装修流程的详细步骤?

发布时间: 2024.09.12

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一、酒店筹建1、收集酒店市场信息、明确酒店各种定位。2、功能布局确立:酒店项目的总体布局及酒店每层流程分布说明报告3、内装修设计:酒店内装修设计要求,包括商业、餐厅、娱乐、康体、客房、后勤区域的面积和要求,设计单位可根据此设计任务书的要求进行内装修设计方案的工作。4、协助业主方对机电配置:就有关酒店设备的选型提供配置要求。5、协助业主方负责选定相关专业公司并进行商务洽谈。6、设计方案:参与酒店项目的总体规划设计方案、建筑设计图及内装修设计图的评选工作。7、项目发展基建程序:提供项目发展基建程序说明。8、与选定的酒店设计公司配合,定期沟通。提供项目设计所需要的相关参数及资料(设计标准及指引。9、 协助业主对项目从立项到投入使用整个过程的策划、协调。10、协助业主对项目在建筑工程、设计工程及内装修工程的验收工作。二、酒店筹备酒店筹备及经营管理阶段由管理公司派驻酒店筹备人员及经营管理的管理人员完成(此阶段在土建封顶前四到六个月开始进入设备筹备阶段,计划开业前八到十个月进入经营管理筹备阶段)。工程筹备管理公司以酒店专业角度,在施工期间为酒店审阅以下设计资料,并协助甲方完成设备采购选型、设备验收、竣工验收。工程筹备主要包括以下14个系统的设计方案审核与系统选型。▲酒店暖通系统▲酒店给排水系统(竣工验收)▲酒店电梯系统▲酒店消防系统▲酒店安防系统▲酒店强电系统(包括高、低压变配电房及线路)▲酒店弱电系统▲酒店厨房设备系统▲酒店洗衣房设备系统▲酒店照明系统(调试验收)▲计算机管理管理系统▲动力设备设计▲锅炉系统设备▲特种行业管理系统在工程筹备阶段,需要不定期派出各类工程及经营管理专家到酒店项目提供技术支援。经营管理筹备本阶段由管理公司派出或代聘的主要管理人员到位完成,为酒店开业做好托管酒店内部准备工作。01营运设备设施准备以下物品清单及说明,对以下运营设备的样品进行审议,协助业主方采购设备,确保优质、价格合理、耐用、方便使用及维修。▲瓷器/银器/不锈钢器具▲布草▲办公室设备▲电脑▲清洁设备▲工程设备及工具▲厨房器皿、用品▲餐厅用品▲各类工作手推车▲酒店客用物品▲其他杂项等02印刷品及标牌收集统计平面设计的服务范围及费用情况并向业主提供建议。代表业主选择及聘用平面设计师并向平面设计师提供各部门的设计清单。03制服收集统计制服设计的服务范围及费用情况并向业主提供建议。代表业主选择及聘用制服设计师并将酒店各部门的制服设计清单对接给设计师。同时,对设计的款式、颜色、费用、耐用等提出建议。04酒店各部门的筹备工作1.人力资源部门需要确定酒店组织架构图;员工编制及招聘计划;各职级的工作说明;员工工资及福利方案;业前培训计划;人事管理程序/手册及制度;员工手册;招聘计划;预算;所有人事管理表格等。2.市场部门需要印刷开业前宣传册子、酒店推广资料、简介;筹备及拓展开业前市场推广计划;规划开业前广告推广活动;酒店推广小册子等。3.公共关系方面需要准备好开业前公关活动;开业前新闻发布会;业前宣传计划。4.财务部需要确定酒店财务政策、程序;所有财务管理表格;各种开业预算等。5.采购部则确定采购政策、程序以及所有采购表格。6.保安部需要制定酒店保安政策、程序。7.餐饮部需要做以下准备:1) 各餐饮场所操作程序手册。2) 所有餐饮操作表格。3) 各餐厅菜单、饮料单。8.前台,准备以下工作:1) 前台操作手册,包括接待处;询问处;礼宾部;电话总机。2) 所有前台操作表格。9.客房部,准备以下工作:1) 客房部操作程序手册,包括客房清洁;公共区域清洁;布草/制服房;洗衣房及有关服务。2)所有客房部操作表格。05员工培训制定及推行各级人员的培训计划,包括以下范围:1)前台部:接待处;订房处;询问处;礼宾部;电话总机2)管家部:公共区域清洁;客房清洁;布草及储存;制服及储存;洗衣房及有关服务。3)餐饮部:咖啡厅服务;中西餐厅服务;宴会服务;酒吧服务;客房送餐。4)其它各部06实地模拟操作安排全酒店各部门进行实地模拟操作,确保员工熟识自己的工作环境和职责范围及操作程序,通过在岗实习训练,使各部门作好对外试营业前的准备。三、酒店经营管理开业后,管理公司代表业主对酒店进行日常运作管理。具体包括以下内容:整体管理1.管理范围包括:酒店自营部分及对外承包各营业场所的统一协调;2.管理公司负责酒店的经营运作,对其派出的总经理提供经常性的指引和协助,包括:员工招聘和培训、酒店硬件的维修、餐饮经营概念、市场推广、物料采购、新系统的引进、管理新方法、提高效益的新概念等。3.负责调整酒店员工人数、选拔、雇佣、监督、指导、培训、分配职务和职级、决定薪资、补贴和其他福利,以及所有职工之提升和解雇。4.在业主的协助下向社会招聘,负责进行实际的经营管理工作。市场推广及公关1.协助酒店确定市场客源对象、开展销售计划、制定目标并督促完成。2.建立销售网络;3.设计销售资料及宣传物品;4.通过大型会议、研讨会、展览会向客户介绍和宣传酒店的服务和设备;5.与旅行社、航空公司、政府旅游部门及其他商业机构在市场推广计划中进行合作;6.设立订房程序和签订客房租赁合同;7.负责确定广告政策,并对酒店之宣传和公共事务提供咨询和协助;日常操作管理1.管制和修订所有收费标准及价目表,包括:客房、餐饮服务和酒店其他服务及设施之收费。2.批准酒店所有惯常性实际操作,如:酒店入住条件、商业用途、会议、文娱和康乐活动等。3.办理酒店内之商务中心、美容美发室、停车场、商场铺位和其他商议、签署等事宜,并负责收取租金及费用和执行所述租赁之条款。4.接受并限制酒店顾客之信用额。5.商谈及处理所有有关酒店保险的事宜。
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1. 是包括规划设计、施工准备、基础工程、主体工程、装饰工程和竣工验收等几个阶段。
2. 首先,规划设计阶段是确定宾馆装修的整体风格、功能布局和装修方案等。
然后,在施工准备阶段,需要进行材料采购、施工队伍组织和施工计划制定等准备工作。
接下来是基础工程阶段,包括地基处理、结构施工和给排水等基础设施的建设。
主体工程阶段是进行墙体、地面、天花板等主要结构的施工。
装饰工程阶段包括室内外装修、家具摆放和灯光布置等。
最后,竣工验收阶段是对装修工程进行细节检查和整体验收,确保装修质量符合要求。
3. 此外,宾馆装修流程还可能包括审批手续办理、工程监理和质量检测等内容,以确保装修过程的合规性和质量可控性。
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客房培训计划内容包括:酒店组织架构、人事架构、基本酒店礼貌用语;酒店客房类型、数量、各房型特点以及房间设施设备、摆放物品名称;《酒店入职员工培训资料》中“行政管理”及“行为规范——考勤考绩”;《酒店入职员工培训资料》中“行为规范——工作规范”、酒店各岗位联系电话号码;仪容仪表;酒店礼节礼貌、服务态度;酒店基本的服务语言规范、工作效率标准、基本的职业道德、服务纪律要求;客房部楼层对客服务员工作职责及工作流程;楼层清扫员工作职责及工作流程;客房中心工作职责及工作流程;客房部领班工作职丙及工作流程;客房部内勤工作职责及工作流程1。
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宾馆装修的详细步骤包括:确定装修风格和设计方案、制定装修预算、选择装修公司或团队、进行施工前的准备工作(如拆除、清理等)、进行基础工程(如水电、照明等)、进行墙面、地面、天花板等装修工程、进行室内装饰(如家具、窗帘等)、进行设备安装(如空调、电视等)、进行最后的清洁和验收工作。每个步骤都需要仔细规划和协调,确保装修质量和进度。
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宾馆装修的流程一般分为设计、预算、施工、验收等步骤。首先需要确定宾馆的风格和定位,制定设计方案并进行预算,然后选择合适的施工队伍进行施工。在施工过程中需要注意质量和时间等因素,施工完成后需要进行验收并进行修缮。最后进行室内软装装饰,如家具、灯具等的选择和布置。整个流程需要细心认真,注重细节,确保宾馆的装修质量和客户满意度。

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