中小型酒店前厅人员合理的编制?

发布时间: 2024.09.13

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按一个班两个接待,一个班8小时制算一天轮班就需要6个人,除去休假或其他病休请假等因素可适当增加1到2个补充,也就是7到8个人左右,如果没有病假事假的时候,白班可以多安排一个人上班。也有更经济的方式既一个班一个人上24小时,上一天休息两天等方式,具体看楼主的酒店的住率情况来适当配置人员,入住率高的话建议按照缩短工作时增加工作人手的原则,因为一天繁杂的入住手续会让员工对工作产生厌倦和疲惫,对服务质量和员工身心都不利!总之排班的方式楼主可以多设定几种模式然后和员工开会讨论看员工更喜欢那种方式再决定。现在讲究人性化管理,做酒店的更要注重对员工人性化关怀,因为现在酒店人员流失实在是太严重了。希望对楼主有帮助!
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按一个班两个接待,一个班8小时制算一天轮班就需要6个人,除去休假或其他病休请假等因素可适当增加1到2个补充,也就是7到8个人左右,如果没有病假事假的时候,白班可以多安排一个人上班。也有更经济的方式既一个班一个人上24小时,上一天休息两天等方式,具体看楼主的酒店的住率情况来适当配置人员,入住率高的话建议按照缩短工作时增加工作人手的原则,因为一天繁杂的入住手续会让员工对工作产生厌倦和疲惫,对服务质量和员工身心都不利!总之排班的方式楼主可以多设定几种模式然后和员工开会讨论看员工更喜欢那种方式再决定。现在讲究人性化管理,做酒店的更要注重对员工人性化关怀,因为现在酒店人员流失实在是太严重了。希望对楼主有帮助!
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可以参考以下,四天一个循环,每个人都是上3天,休1天,每个月(按照28天记,休7天,按照32天记,休8天)。如果必须休4天,可以在休息日安排上班即可满足只休4天。 第1天 第2天 第3天 第4天 甲 早 班 中 班 夜 班 休 息 乙 休 息 早 班 中 班 夜 班 丙 夜 班 休 息 早 班 中 班 丁 中 班 夜 班 休 息 早 班
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4*8=32天。按30天算就是多2天.2*24=48小时,48/4=12小时,就是说每人多上12小时的班就好了,倒班时上12小时,倒3次就好
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按照周来算,一周7天,每人每周休息一天,每月每人休息的顺序进行变换。

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