问进酒店工作好吗？

发布时间: 2024.09.21

精选回答
好的一面：在五星级酒店工作你会发现周围的人很优秀，这一点在前厅部特别明显。你的同事大部分都会说两种语言，并且说的都很好。而且他们来自于不同的地方，不同的学校。比如我实习的单位有个同事来自于香港西班牙和一些国内外学酒店管理比较好的学校，瑞士弗利昂大学，第二外国语大学酒店管理学院这些。你会感受到不同文化背景的人在一起工作所产生的乐趣。你还会发现其实你还可以更优秀，可以把英语说的更好【至少我是这么觉得】。其次你在的酒店的最高领导是外国人，比如我在某丽思工作，我们的总经理非常注重员工的职业培训，会定期做各种培训。，让你变得更优秀。还会有各种酒店的活动：员工答谢周等等。国际酒店的各种管理培训都非常成熟，对员工要求高，可以学到很多东西。只要你肯学习，并且做事情认真，英语沟通没有问题。三年左右熬到主管没有问题，五年从门童做到Duty Manager 的人不在少数。【指前厅部】当然也有的人熬得比较久，这个就是能力的问题了。只要是终点一样，多熬。不好的一面：在酒店里光鲜亮丽的永远都是客人。除了酒店的高层工资可观以外，其他的人员工资非常低，低于社会上同样工作的工资。比如你在社会上，从事一份西餐厅服务员的工作，你的工资是一个月4000到5000，甚至更多，但是你在五星级酒店，一个月工资是两千到三千包吃包住。这两份工作的相同点是包吃通常指的是包工作餐。在五星级酒店工作实习的话一个月是一千到两千左右。我在某地丽卡尔顿酒店实习，知道的就是这些。层级与层级之间的关系很复杂，对于底层员工的工作要求很高，但是又不能很好的和工资相匹配。如果说，抱着一种锻炼自己的想法，可以去尝试一下。但是如果说以后靠这个活儿 养家糊口的话，我个人觉得是非常的难。除非你爬上了高层，但是酒店很大，几百个员工。能做到高层的人屈指可数。酒店的员工流失率非常的高，大部分都是实习生，实习生实习完之后就会大部分会选择离开酒店。一线城市拿着一个月两千多的工资，是什么样子大家可以自己去想想。在五星级工作，你所在的部门除了餐饮部前厅部客房部这些需要酒店管理专业的学生以外，其他的部门比如说人力资源部销售部是不需要酒店管理专业的学生，他们需要科班出身。而大部分酒店管理专业出身的学生做的是基础的岗位，也就是服务员这样的工作。说实话，服服务员其实并不需要有多么高的学历，而且门槛门槛很低。门槛很低也是服务行业的一个特点。所以我一直觉得在五星级酒店工作一定要有非常强大的想法，意念。
精选回答
1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。
精选回答
工资的话,不同的城市工资水平不一样~青岛5星酒店基本工资一般是1200到1600~另外有卖房间的提成~加起来大约将近两千吧~正规的五星级酒店一定会买5金的~不过上面说的将近2000扣掉保险什么的也就能到1500左右了~北京上海相对高不少,大约基本工资1800以上,但消费也高~所以其实都差不多~
精选回答
我也是去年7.15号在饭店学的，刚学厨师，干了5个月学徒打荷，每月1400，第二月150012月就开始改刀了每月1800，俩月后涨到2000，慢慢来吧谁也不是天生就会炒菜！建议你到一个散点多的大饭店，才能练着活，进步才快。干什么要有始有终。坚持才有成功的一天！！
精选回答
不招聘 济南净雅大酒店大量招人 地址：济南市英雄山路207号净雅大酒店坐35、27、4到重汽技术中心下车

推荐

猜你喜欢