酒店招聘未成年可行吗?

发布时间: 2024.07.06

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根据《娱乐场所管理条例》第二十六条规定 娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保安人员;不得聘用其他人员从事保安工作。公安机关,只是对保安实行监督管理和业务指导,而不是公安机关规定的,这是国家法律规定的。
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你好!这个要看应聘者具体是多大年龄,如果是满16周岁,就算是未成年人也可以聘用。如果不够16周岁,就不行了,因为那样的话就属于雇佣童工,用人单位是会被罚款,吊销营业执照或者被判刑的。
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可以。酒店管理公司可以招聘一系列酒店管理业务的技术专员,通过培训,是他们具备一定的酒店管理,酒店服务业技能的专员,然后可以外派到别的地方工作。
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现在的基本都是劳务派遣的吧,就注册一家公司,然后让招来的都签这家公司,交社保也是由这家公司付款,好像没规定哪些公司不能做劳务派遣的……
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酒店管理公司可以做劳务派遣,酒店管理公司也可以按照相应的政策和行政法规的要求,设置相应的劳务外包服务,同时尊重相应的劳动法律法规

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