问酒店过夜平均房价怎么计算？

发布时间: 2024.07.03

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我具体并不知道，但我是这么想的，应该是公司向学校提供驻校教官，也就是提供服务，学校为这个服务付给公司服务费用，虽然驻校，教官的关系应该还是隶属公司，教官的工资应该是公司发，而学校比如需要教官便与公司签定服务合同，如这个学期需几名教官，负责哪部分工作等等，这部分是学校的要求，而提供教官服务、教官每月费用多少或教官达到对方什么要求等等，这个应该是公司拟定，提供一名教官这个费用就要包括教官的工资奖金保险等一些费用还有公司提供的服务费，比如提供一名教官一个月学校付给公司八千，也许教官工资五千，公司拿三千。公司应该与教官之间还会有一个短期工作合同，针对教官对公司针对公司对教官的细则在此合同中体现，而学校应该只与公司有合同，对教官的要求也只针对公司提出，因为学校与教官无经济往来，就不存在有合同关系。而学校这笔支付教官的费用，或许就落在学生家长头上，怪不得女儿时常说:我们要到某某基地去军训，要交260，包括在那儿吃一天饭，住一个晚上，还有乘坐大巴费用，我说你们这个价相当于三星级以上宾馆了，而后还要买个几十百把的零食带去。你想一个学校一个年级若五个班，一班五十人，去算算学校要进帐多少？而后又二年级，三年级……
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　　酒店单房收益等于出租率X平均房价　　平均客房收益RevPAR是“Revenue Per Available Room”的缩写，意为“平均每间可供出租客房收入”，其计算公式为：　　RevPAR=客房收入/可供出租客房数　　或RevPAR=客房出租率*平均房价　　RevPAR是衡量饭店客房经营水平和投资回报的一项重要指标。在国际通用的饭店教科书中，在国际饭店管理集团采用的统计体系中，以及饭店投资业主、饭店经营者、与旅游和饭店相关的咨询公司都将RevPAR作为非常重要的指标来使用。　　客房出租率和实际平均房价是饭店经营活动分析中两个非常重要的指标，但是，如果单从客房出租率或是单从实际平均房价分析或考核客房的经营业绩，是片面的，甚至会得出相反的结论。而RevPAR将这两项重要分析指标结合起来，能够合理地反映客房的经营质量。
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比例这个要看你们以哪方面经营为主，而且各季节的比例应该都是不通的。酒店的主要收入有入住收入、餐饮收入这两方面属于主营收入。其他都是主营外收入；广告收入、某项业务承包收入等。主要开支；后勤保障开支、餐饮进货成本等。如果你们酒店主要从事餐饮，那餐饮占的比例会高一些，平时一般是60%~80%，旅游旺季会下降到40%~60%，这是正常比例。过高或者过低就都不正常了。如果以客房入住为主营业务，那平时为40%~60%，旺季在50%~70%也属于正常。不要看比例不通，客房的利润比餐饮高很多
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酒店revpar是酒店营业比率类指标，revpar的计算公式是：revpar=客房收入/可供出租客房数或revpar=客房出租率*平均房价,出租率=已出租客房总数/客房总数量，实际平均房价=客房总收入/已出租客房总数,酒店revpar是衡量饭店客房经营水平和投资回报的一项重要指标,它能够衡量酒店客房库存管理的成功与否。
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你好，月营业额3万并且全部开具发票的情况下计算方法如下：营业税=总收入*5%=30000*0.05=1500附加税=营业税*12%=1500*0.12=180个人所得税：=营业收入*1.5%=30000*0.015=450交税合计=营业税+附加税+个人所得税=1500+180+450=2130

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