酒店考核项目有哪些?

发布时间: 2024.06.28

精选回答
考核内容以及标准: 工作态度 (每达标一项给4分,总分20分)很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真工作从不偷赖、不倦怠做事敏捷、效率高遵守上级的指示遇事及时、正确地向上级报告基础能力 (每达标一项给3分,总分15分)精通职务内容,具备处理突发事务的能力

推荐

猜你喜欢