问员工住宿有哪些制度？

发布时间: 2024.09.09

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　　为搞好员工宿舍管理，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，请各住宿员工必须认真执行以下管理制度：　　1、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持宿舍的良好秩序及公共环境卫生、　　2、 入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。使用各自的床位，不得私自随意调换或多占，违者罚款50-100元。长期霸占床位而又不住者一经发现、即时收回床位　　3、 集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外人员到宿舍住宿，违反者罚款50-100元。　　4、 严禁男员工进入女员工宿舍，女员工进入男宿舍，或在宿舍内乱搞男女关系，轻者罚款500元，重者立即开除（扣发全部工资和按金）、员工宿舍严禁留宿舍外来人员，严禁男女混居，晚十二时后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。　　5、 自觉保持员工宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、违者罚款100-200元，重者立即开除扣罚全部工资和按金、。　　6、 为保证员工的正常休息，晚十二时后，白天2点以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。　　7、 自觉节约水、电，爱护公物。不准在墙上乱钉、乱划，损坏公物照价赔偿，违反者扣罚50-100元。　　8、 不准将刚洗的湿衣服、被单，挂在宿舍房间内，应挂在公司指定挂衣服的阳台，违反者扣罚50-100元。　　9、 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或折卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。爱护公物、节约能源、不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电、注意白色污染和环境保护。　　10、 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。　　11、 共同遵守宿舍卫生，确保宿舍干净卫生，宿舍人员每月轮流值日，搞好卫生工作。公司不定时对员工宿舍进行检查、房间卫生不合格者、对当天值日员工或房长扣罚50到100元、　　12、 严禁在宿舍内搞封建迷信违法乱纪的活动。　　13、 每天起床时必须将被单、床铺摆放整齐，违者罚款50-100元。　　14、 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。　　15、 离职人员必须在办理离职手续当天搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。　　16、 宿舍退宿、必须有部门主管和人事部签名批准、并有公司发放的放行条方可搬离宿舍　　17、 已入住员工退宿须提前三天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水、电、煤气）　　18、 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。　　19、 员工宿舍范围内若遇到非公司人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。　　20、 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿 舍安全，搞了室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿 舍清洁　　21、 自己的贵重物品、现金自行妥善保管如有遗失，后果自负。　　22、 总经办、人事部有权随时抽查宿舍卫生、消防、等方面情况、　　23、 对举报人员，一经核实奖励罚款的50%。　　24、 严禁一切赌博活动、例如：扑克、麻将、赌球、六合彩等、违者处以500元以上罚款、情节严重者押送公安机关处理、并作即时解雇和扣发全部工资和按金、　　25、 保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭、不准用电炉、电热管，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员若有违反者、处以100到300元罚款、情节严重者即时解雇和扣发全部工资和按金、　　22、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。　　23来访人员要事先登记，并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理100-500元、　　24注意个人卫生、不得穿脏衣服睡觉或裸睡、不得赤膊赤脚串房或在公共场所活动、违者扣罚100到300元、　　26出入宿舍随时关门、注意防盗、做好治安防范工作、　　27下班回宿舍经过过程中、不得大声喧哗、一经接到投诉、对当事人处于100到500元扣罚或作退宿处理、　　28、为保证员工正常休息，夜12点以后到白天2点以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公定机关处理。、　　29、未经同意不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除处理并交公安机关　　30、讲社会公德，宿舍里不准大放收录机，出入关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗、若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。　　31、做到人人熟悉火警、匪警及急救电话　　火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120　　以上条例，请员工认真遵守，积极协助舍监管理员工宿舍，共同创造一个良好、清洁舒适的住宿环境。　　入住须知：1、凡需入住宿舍员工必须先向部门主管申请、由主管填写申请后交人事部安排方可入住、并按照安排对好入住、　　2、在无人事部和舍监的同意下、不可以私自换床位、违扣罚50元、　　3、员工因辞职、解雇或其他原因须搬离宿舍时、须有人事部开出的放行条由舍监监离、检查无误后方可离开宿舍、本规定由公司总办批准放行、经副总经理监督、人事部管理、　　4、远离黄、赌、毒、发现立即无偿解雇、并送派出所处理　　注：以上条例请各位员工认真遵守、若有违反者处于50到500元罚款、严重者立即开除处理、并扣罚全部工资和按金、　　总经办：　　2010年10月　　员工宿舍消防管理制度　　1、严禁宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。　　2、人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。　　3、人人知道公司疏散流程，最低程度可做到自救。　　4、严禁宿舍员工私拉电线插座，及使用电类物品（电饭锅、电炒锅、电热水器等），易引起电线短路失火。　　5、严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。　　6、人人做到人走灯关。　　7、工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。　　8、宿舍管理人员每隔三小时，查看一次宿舍情况。
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一、住宿生必须自觉遵守学校规章制度，服从管理，努力创建文明宿舍。
二、每个宿舍设舍长一人，负责安排值日，发现安全隐患主动及时上报，贯彻落实各项规章制度。
三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥（整平床单、叠好被子）、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。
四、讲究卫生。不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。
五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。
六、爱护公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，故意损坏或知情不报者，加倍赔偿；对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。
七、室内不准乱接电、使用电器及生火器具。熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重给予处理。
八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内吃零食；严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。
九、文明守纪。不经允许，不得动用别人的东西；不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗；严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。
十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。
十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。
十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校给予通报批评；对外出上网、打架，不服从宿舍管理老师管理且态度恶劣的，学校还要给予严肃纪律处分。
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1.
学生宿舍每寝室设室长一人,管理本寝室的一切生活事务,负责安排值日生轮流值日与检查卫生,教育同学爱护公共设施。
2.
学生应按学校指定的寝室和床位住宿,未经允许不得自作调换。学生寝室要经常保持整齐、清洁,室内外无垃圾积水,四壁无积尘蛛网,学生室内卫生由学生负责打扫,室内垃圾由学生倒入指定地方。学生应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、乱抛果皮、纸屑、乱倒污水,不得在门窗墙壁上张贴字画、刻画、涂写、打钉挂物。
3.
同室、相邻或上下床位的同学要团结友爱、互相照顾、谅解,上铺上下床时要轻手轻脚、不故意晃动床铺、不污染下铺被褥,下铺要主动为上铺同学提供便利,在寝室相处做到不起哄、吵架、不惹事生非、更不得打架斗殴。若发现问题要及时报告班主任。
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宿舍必须坚持卫生清洁,预防各种疾病的发生。2.定期进行安全隐患排查,注意防火、防盗、防电,爱护灯具及消防器材。如有失窃、火灾等事故发生,要及时报告学校处理。遵纪守法,禁止在宿舍内玩扑克、下棋等活动,如有发现,严肃处理。注意节俭用水、用电,按时熄灯。不准私拉乱接用电线路,不得私自使用各种用电器具

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