在酒店上班不签劳动合同怎么办?

发布时间: 2024.09.20

精选回答
回答如下:如果您在酒店上班,却没有签劳动合同,您可以采取以下措施:1. 向雇主提出签订劳动合同的要求,要求雇主按照法律规定签订劳动合同。2. 如果雇主不同意签订劳动合同,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 如果您因为没有签订劳动合同而受到了经济上的损失,可以向劳动仲裁部门提起诉讼,要求获得经济赔偿。需要注意的是,劳动合同是保护劳动者权益的重要法律文件,建议您在开始工作前与雇主签订劳动合同,以保障自己的合法权益。
精选回答
不签劳动合同是不合法的,需要妥善处理。
如果你已经在酒店上班并且还没有签劳动合同,建议先与酒店沟通,了解其想法和原因。
如果酒店方面愿意跟你签订劳动合同,则可以尽快签订。
如果酒店方面不愿意签订或者出现其他问题,可以向当地劳动监察部门寻求帮助和指导。
签订劳动合同可以保护你的劳动权益,让你的工作更加稳定可靠,也有利于企业的发展和长期合作。

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