酒店新老总上任第一天和员工见面会说些什么?

发布时间: 2024.07.13

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齐鲁宾馆第一任总经理是李德发。他是中国旅游业的一位开拓者,利用齐鲁宾馆这个地标性建筑在1954年创办了山东省第一家高档宾馆,成为中国领先的五星级饭店之一。李德发坚持以客户为中心的服务理念,注重饮食卫生安全,懂得创新经营模式,成功打造了一家优秀的饭店品牌。他在中国饭店业的发展中起到了巨大的推动作用,成为中国旅游业的名人和标志性人物。
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齐鲁宾馆是山东省最大的宾馆之一,其第一任总经理是耿瑞源。他是齐鲁宾馆的开创者,于1958年开始筹建宾馆,历经多年的艰苦努力,最终于1960年1月1日正式开业。耿瑞源先生讲究管理精细,服务周到,深得客人认可和赞誉,为齐鲁宾馆的发展奠定了坚实的基础。他的贡献和影响被中华饭店业协会评为“中国饭店业50年最具影响力人物之一”。
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尊敬的董事长(董事长不在会场不说),尊敬的各位领导和同事们,大家(会场当时是什么时间就说什么时间)好!欢迎来到x×人上任发布会现场,欢迎在这和大家一起研究工作事宜,探讨人生真谛(开场白结朿,后面拒绝套话)!个人简历,入职心得,如何开展工作,向谁谁谁学习,向谁谁谁请教,最后奋斗目标,与全休员工共进退做好酒店工作。
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齐鲁宾馆第一任总经理是鲍白云。他是山东省旅游局的一名副局长,1958年接任齐鲁宾馆总经理。在他的带领下,齐鲁宾馆规模不断扩大,设施不断完善,成为山东省最高档的酒店之一。他还积极推广山东的旅游资源,吸引更多的游客前来旅游,对山东旅游产业的发展功不可没。
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因为是酒店高层那么交接的东西比较多,很需要时间的。首先要交接酒店目前经营的情况,利润,亏损等一些书面材料。其次交接酒店一些重要客户的资料,以及签保密协议。最后交接酒店各领导的情况,完成以后就可以去人事部门办理离职手续了。

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