韶关希尔顿欢朋酒店是几星级酒店?

发布时间: 2024.06.25

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希尔顿欢朋和希尔顿的区别是,希尔顿欢朋是希尔顿集团旗下最大的酒店连锁品牌,级别属于希尔顿旗下的低端品牌,在2014年10月年希尔顿集团与铂涛集团签署独家战略合作协议,授权铂涛酒店集团在中国的“品牌运营商”,并不是希尔顿酒店集团直接管理的。1984 年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,在 27个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)拥有超过 2500 家酒店。2014年10月30日,希尔顿欢朋进入中国,除了使欢朋品牌在全球大获成功的许多特色服务–包括健康早餐、免费 WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供的友善、可靠、关怀、周全的服务以外,还有中国本地化特色的设施与服务。扩展资料:希尔顿欢朋酒店2014年进入中国市场,其定位为四星酒店,规模和服务同比市面的中档酒店高一个档次。2015年12月,希尔顿欢朋中国首家店在三亚开业;2016年11月,希尔顿欢朋华东首家店—合肥高新区希尔顿欢朋酒店开业;2017年8月,希尔顿欢朋北京首家店—北京房山希尔顿欢朋酒店开业。截至2019年9月,希尔顿欢朋已在中国签约超过400个项目,在北京、上海、广州、深圳、西安、成都、杭州等50座城市开业超过100家酒店。希尔顿欢朋的服务人员以一种独特的文化来展示其"知己"的服务理念,此服务理念所追求的是一种友好亲切的待客之道,实时为客人的需求提供温馨快乐的服务 。
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1、服务范围不同。
希尔顿酒店是全球18家屡获大奖的超豪华型酒店Conrad位于欧洲、美洲、亚太地区和中东/非洲等地国家的首府和充满异国情调的度假胜地。Conrad通过建立并保持最高级别的服务水平,本着著名的“Conrad服务文化”理念,为商务和休闲游客创造价值。
2、设计理念不同。
希尔顿酒店经营旅馆业的座右铭是:“今天对客人微笑了吗?”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。
希尔顿欢朋酒店牌价值观与品牌形象-知己的概念相融合,运用颜色、图案、材料、家具和装饰品烘托出各个区域的个性和功能,最大化体现关怀与周全的功能。 总体设计风格清新明快,热情活泼。
3、服务态度不同。
希尔顿酒店,微笑服务。希尔顿将企业理念定位为“给那些信任我们的顾客以最好的服务”,并将这种理念上升为品牌文化,贯彻到每一个员工的思想和行为之中,从而塑造了独特的“微笑”品牌形象。
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希尔顿欢朋酒店(Hampton by Hilton)的薪资标准因地区、职位和工作经验而有所不同。以下是一个基本的薪资范围,仅供参考:
1. 前台接待员:约人民币2500-4000元/月。2. 客房服务员:约人民币2500-4000元/月。3. 保安员:约人民币2500-4000元/月。4. 餐厅服务员:约人民币2500-4000元/月。5. 清洁工:约人民币2500-4000元/月。6. 经理等管理职位:约人民币5000-8000元/月。
请注意,这些只是基本薪资范围,具体数字可能因城市、职位和经验而有所不同。此外,希尔顿欢朋酒店可能还会提供其他福利,如带薪假期、员工折扣和晋升机会等。建议在应聘时直接咨询相关酒店以获取更准确的薪资信息。
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用的是OnQ系统。OnQ系统是希尔顿酒店集团自行开发的系统,可以说是开创了酒店业自主研发的先河。OnQ的功能自然是按照希尔顿所需儿工作的,也就是最适合希尔顿使用的唯一系统。其核心是System 21酒店管理系统,目前已经发展到2.11版本,将会被重新命名为OnQ V2系统,它作为一个统一的前端系统,除了完成日常的酒店业务外,还可以透明地访问到由其他后台系统提供的数据,这些系统包括Focus收益管理系统、Group 1客户联络管理系统、E.piphany客户关系数据分析系统等,同时具有与各种电话计费系统、程控交换机系统、语音信箱系统、高速互联网系统、迷你吧系统、门锁系统、POS系统、收费电影系统、能源管理系统、客房内传真系统的接口。
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一、规模不同 逸林酒店与希尔顿酒店相比,其中最大的区别就在于规模,希尔顿酒店要比逸林酒店大很多。 二、品牌定位不同 逸林品牌提倡环境友好,并以逸林经典热巧克力曲奇迎宾礼遇而著称。希尔顿集团将逸林品牌定位为全服务酒店品牌,致力于满足旅客全部所需,提供各项便利包括舒适的住宿条件、丰富的会议设施、系列餐饮设施、康体设施及一流的技术。 三、品牌影响力不同 希尔顿在中国是最知名的酒店品牌之一,相较于其它品牌,对希尔顿会更熟悉,而且未来将会听到希尔顿品牌在中国的更多发展,要比希尔顿逸林影响力高很多。

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