客关部岗位职责?

发布时间: 2024.05.28

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1.负责公关部、前厅部、客务部的全面工作,直接对总经理负责。2.贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理所管部门的日常业务。3.制定房务部门的经营宗旨和营业政策,组织和推动各项计划的实施。4.组织和主持各部门日常业务和部务会议,协调各部门之间的关系,使各部门具有全局观念和整体感,目标一致地做好经营管理工作。5.拟定房务部门年度的预算方案和营业指标。审阅各部门每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策和成本控制方案。6.审阅房务各部门和个人呈交的报告及各项申请。7.制定业务拓展计划,开展公关活动,扩大市场销售。8.参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议,建立良好的公共关系。9.负责检查、督导部属管理人员的工作。
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1.本科及以上学历,30岁以上,英语可作为工作语言使用;2.3年以上国际连锁酒店房务总监工作经验,有前厅接待/大堂经理任职背景,熟悉上海销售市场,有收益管理和销售管理经验;3.1-3年以上酒店一把手工作经验,具有酒店筹建经历和运营优秀业绩;4.对于酒店服务有独特的创新经验和实例,对于宾客满意度有较高的管理意识和实际维护经验;
精选回答
1、年龄35岁以上,管理类专业,大学本科以上学历,英语水平良好;
2、10年以上工作年限,8年以上酒店管理工作经验,有5星级酒店从业经验;
3、具有较强的沟通协调能力;人际关系处理能力;宏观筹划能力;计划能力;管理控制技能;分析、判断、解决问题能力;创新能力;职业韧性。
4、有本土的酒店管理从业经验。
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1、大专以上学历,管理类专业,有相同岗位工作经验3年以上;2、在社会关系、品质管理、行政管理、人力资源管理、事故预防等方面具有丰富经验;3、熟知国家、地区法律法规及相关政策;4、责任心、事业心强,有较强的抗压能力和团队协作能力;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力和书面及口头表达能力。
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大专以上学历,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识,熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力,英语口语流利,善交际,服务意识强,具有很强的责任心,女性160cm以上,男性175cm以上,具有酒店管理经验。

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